I hjärtat av idylliska Rönninge, strax utanför Stockholm, ligger Skolberga HVB – ett familjärt och engagerat HVB-hem som i år utsetts till Årets Företag av Svenska Vård. Bakom framgångarna står verksamhetschefen Lotta Stenhardt, som med passion och lång erfarenhet driver verksamheten vidare i andra generationen. Med kvalitet, samarbete och delaktighet som ledstjärnor skapar Skolberga en trygg miljö där brukarna får möjlighet att växa och utvecklas.
Ett HVB-hem byggt på erfarenhet och engagemang
Skolberga HVB grundades av Lottas föräldrar, och redan som ung blev hon en del av verksamheten. Sedan hon tog över driften 1990 har Skolberga utvecklats till ett väletablerat och respekterat behandlingshem, med 25 vårdplatser och ytterligare fem stödboendeplatser i Rönninge centrum. Genom att kombinera kvalificerad psykiatrisk vård med en varm, hemlik atmosfär har de skapat en plats där människor med psykiska funktionsnedsättningar, med eller utan missbruksproblematik, får möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv.
– Vårt arbete handlar om att ge våra klienter rätt förutsättningar att klara sig i vardagen. Det handlar om mycket mer än bara vård – vi skapar en trygg och utvecklande miljö där människor kan bygga upp sin självkänsla och tro på en bättre framtid, säger Lotta Stenhardt.
Kvalitet i varje detalj
För Skolberga HVB är kvalitet en självklarhet. Här tas inga genvägar – varje inskrivning görs med stor noggrannhet och anpassas efter individens behov. Med evidensbaserade metoder som KBT, ESL (Ett självständigt liv) och MI (Motiverande samtal) skapas individuella behandlingsplaner som verkligen gör skillnad.
– Vi tror inte på snabba lösningar. Vårt mål är att ge våra klienter en stabil grund att stå på, och det kräver tid, tålamod och rätt metoder. Vi följer Socialstyrelsens riktlinjer men har även utvecklat egna arbetssätt inom ramen för KBT för att säkerställa bästa möjliga resultat, berättar Lotta.
Personalen – nyckeln till framgång
En av Skolbergas stora styrkor är den stabila personalgruppen. Här finns sjuksköterskor, psykoterapeuter, drogterapeuter och skötare med gedigen erfarenhet och specialistkompetens. Tack vare en låg personalomsättning byggs långsiktiga relationer, vilket skapar trygghet både för klienter och medarbetare.
– Vi har en demokratisk arbetsplats där alla känner sig delaktiga. Våra medarbetare får mycket ansvar och utrymme att påverka verksamheten. Det skapar engagemang och en genuin vilja att göra skillnad, säger Lotta.
En ny generation tar plats
Skolberga står inför ett spännande generationsskifte. Lottas dotter har nyligen börjat arbeta i verksamheten, vilket tillför nya perspektiv och digital kompetens.
– Det är fantastiskt att se nästa generation ta plats och bidra med nya idéer. Hon är en frisk fläkt och en viktig del av vår framtida utveckling, säger Lotta stolt.
Framtidens utmaningar och möjligheter
Trots framgångarna står branschen inför tuffa utmaningar. Kortare placeringstider, ekonomisk press inom kommunerna och en ökad samsjuklighetsproblematik skapar osäkerhet. Skolberga HVB arbetar aktivt för att hitta lösningar och föra en dialog med både kommuner och regioner.
– Vi ser att många klienter skrivs ut för tidigt, innan de är redo att klara sig själva. Det riskerar att leda till återfall och en ond cirkel av placeringar. Vi behöver långsiktiga lösningar där individens bästa står i centrum, säger Lotta.
Hon menar också att det är viktigt att lyfta mindre aktörernas perspektiv i den pågående samsjuklighetsutredningen och minska den administrativa bördan inom vården.
– Vi vill lägga vår tid på det som verkligen gör skillnad – att hjälpa människor. Mindre administration skulle frigöra mer resurser till direkt arbete med klienterna, menar hon.
Ett hjärta som klappar för vård och människor
Trots utmaningarna är Lotta och hennes team fast beslutna att fortsätta driva Skolberga HVB med samma engagemang och värme som alltid. Framgångsreceptet? En trygg och familjär miljö där både personal och klienter känner sig sedda och uppskattade.
– Det viktigaste är att ha hjärta i det man gör. Du kan ha hur mycket utbildning och erfarenhet som helst, men om du inte genuint bryr dig om människor kommer du aldrig att lyckas i den här branschen, avslutar Lotta.
Med utmärkelsen Årets Företag inom Svenska Vård bekräftas det Skolberga HVB redan vet – att deras arbete gör skillnad, på riktigt. Och med en stadig grund, engagerade medarbetare och en ny generation på väg in är framtiden ljus för denna unika verksamhet.
Svenska Vårds motivering för utmärkelsen Årets företag:
Skolberga HVB i Rönninge utmärker sig genom sitt långsiktiga och engagerade arbete med att erbjuda evidensbaserade behandlingsinsatser för vuxna med psykisk funktionsnedsättning. Med en stark förankring i både forskning och praktisk erfarenhet skapar Skolberga en trygg och utvecklande miljö för sina brukare, där samarbete och delaktighet är centrala principer.
Utöver sitt kvalitativa vårdarbete bidrar Skolberga aktivt till utvecklingen av branschen genom sitt engagemang i utbildningsfrågor och branschdialoger. Deras arbete gynnar inte bara de individer som får stöd inom verksamheten, utan stärker även kvaliteten och kunskapsnivån inom vårdsektorn i stort.
För sitt outtröttliga arbete, sin höga professionalism och sitt viktiga bidrag till både individ och samhälle förtjänar Skolberga HVB att uppmärksammas som Årets företag inom Svenska Vård.